직장에서의 건선 |

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릭 터너 - HealthTalk 직장

직장에서의 건선 : 직장에서의 피부 상태 관리

우리는 직장에서 건선을 관리합니다. 직장 생활에서 거의 3 분의 1을 차지하고 직장 동료들과 함께하는 시간은 우리의 중요한 다른 사람들보다 많습니다. 건선 환자는 직장에서 자신의 상태를 관리하고, 조명탄을 극복하고, 동료의 오인을 다루는 추가 정규직이 있습니다. 건선과 일에 관해 토론하기 위해 우리와 합류하는 것은 Dr. Stephen Rapp입니다. 그는 임상 심리학자이며 노스 캐롤라이나 주 윈스턴 살렘 (Winston-Salem)의 웨이크 포레스트 (Wake Forest) 대학의 정신 의학 및 행동 의학 교수입니다.

릭 터너 (Rick Turner) :

Rapp, 왜 건선이 직장에서 더 많은 스트레스를 만들어 낼 수 있는지에 대해 이야기 해 주시겠습니까?

Dr. Rapp :

직장에서 오는 사람에 대한 요구 외에도, 건선 환자도 통증과 신체적 불편을 다루어야합니다.

직장에서 스트레스를 관리하기위한 전략은 무엇입니까?

> 닥터. Rapp :

때때로 사람들은 불편 함을 최소화 할 수 있도록 직장의 특정 측면을 변경하는 것이 도움이된다는 것을 알게됩니다. 그들은 또한 특정 시간을 계획하여 국소 치료법을 적용하거나 눈에 띄지 않도록 피부를 관리하거나 정기적 인 활동을 방해하지 않도록 계획 할 수 있습니다. 물론, 사람들이 직업 현장에서 경험할 수있는 두려움과 당혹감을 줄이기 위해 시도하는 많은 것들이 있습니다.

Rick Turner :

건선 환자?

Rapp :

나는 건선의 심각성과 발적의 빈도에 달려 있다고 생각합니다. 우리는 작업장에서의 건선에 대한 우려와 개인이 가고 일을 즐기고 생산적으로 할 수있는 권리와 필요성 사이의 균형을 맞추기를 원합니다.

릭 터너 :

그 해결책은 판매 또는 식품 산업과 같은 특별한 직업을 피하십시오?

Rapp :

오, 안돼. 첫 번째 단계는 건선이 직업에서 실제로 만들 수있는 문제를 고려하는 것입니다. 문제를 확대하는 경향을 피하면서 실제 관심사를 다루십시오.

Rick Turner :

건선 환자에게 건선이 적절하지 않은 상황이 있다고 생각하십니까?

Rapp :

병변, 통증 또는 불편 함이 다른 사람에게 분명하지 않고 환자가 자신의 상태를 잘 견딜 수있는 경우, 나는 건선이 있음을 환자가 공유하도록 강요받을 이유가 없습니다.