"당신은 HIV 양성 반응입니다"라는 말을들을 때, 다음에 무엇을 생각하거나해야 할지를 모를 수 있습니다. 하지만 한 가지 확실한 점은 도움, 지원 및 격려가 필요하다는 것입니다. HIV / AIDS 담당 이사 인 Glenn J. Treisman 박사는 많은 사람들이 위험한 행동에 동참하면서 HIV에 감염되는 것으로 나타났다고 전했다. 메릴랜드 주 볼티모어에있는 존스 홉킨스 병원의 정신 의학 서비스 이러한 위험한 행동에는 보호되지 않은 성관계와 더러운 바늘을 사용하여 불법 약물 (가족과 친구들을 이미 소외 시켰을 가능성이있는 행동)을 주사하는 것이 포함됩니다.
이것이 사실이라면
왜 지원이 중요한가
HIV로 진단 받았을 때 지원 시스템을 구축하는 것은 "중요한 문제"이며, "Cedars-Sinai Medical Center의 정신과 및 행동 신경 과학부의 임상 연구 책임자 인 Karl Goodkin, MD, 박사는 말했습니다. University of Ca는 정신과 및 생물 행동 과학부의 교수입니다. 로스 앤젤레스.
진단 후 두려움과 공황이 신속히 나타날 수 있으므로 지원을 받기 위해서는 두드러진 단계가 필요하다고 굿킨 박사는 말합니다. 스트레스를 관리하는 데 도움이되는 도움이되는 사람들의 네트워크를 둘러보고 싶으므로 HIV 치료 일정을 준수하고 면역 체계를 강화하는 데 도움이 될 수 있습니다.
그러나 Goodkin은 지원을 찾는 것이 하나의 과정이라고 덧붙입니다. "누구에게 다가 가고 싶은지 생각해보십시오."다른 사람들에게 말할 준비가되지 않았다면 괜찮습니다. 당신이 서두를 필요가있는 것은 아닙니다. "
지원을받을 수있는 곳
먼저 친구 나 가족을 찾아 내서 그 사람을 당신의 지원 인으로 만들고 처음 의사의 도움을 청합니다. 약속, 지역 사회에서 HIV 보균 서비스를 받고 약을 먹고 HIV 지원 서비스를 찾는 것입니다. 그 사람은 HIV 환자가되는 것이 무엇인지, 그리고 당신의 삶에서 변화가 필요하다는 것을 느끼는 것을 시작하도록 도울 수 있습니다.
당신이 말하기로 결정한 사람은 대부분 당신에게 달려 있습니다. 당신은 HIV에 양성이라는 것을 모든 사람에게 알릴 필요는 없으며, 일반적으로 당신을지지하지 않는 친구 또는 가족은 아닙니다. 주에서는 성병 파트너에게 성병 상태를 알리고, 의사 나 치과 의사와 같은 건강 관리 제공자에게 말할 의무가 있습니다.
장애 미국인 법은 직장에서의 차별을 방지하기 위해 선택할 수 있습니다. 존재에 대한 두려움없이 고용주에게 알린다. HIV 양성으로 해고 당했다. 귀하의 건강 상태로 인해 특별하지만 합리적 인 편의가 필요하다면 고용주에게 귀하가 HIV 양성 반응을 보였을뿐입니다. 귀하의 고용주는 조정이 필요하다는 진술을하는 의료 문서를 요청할 수 있습니다.
Treisman은 직장 동료 인 여러분이 커피와 회의를 통해 매일보고 대화하는 사람들에게 훌륭한 지원 시스템이 될 수 있다고 말합니다. 직장에 복귀하지 않고 직장으로 돌아 가면 육체적으로 능력이 있다면 약혼을 유지하고 일일 지원 네트워크를 제공 할 수 있습니다.
HIV 그룹의지도, 조언 및 지역 사회의 보건 센터를 통한 교육. 지식이 풍부한 리더가 운영하는 그룹을 선택하고 평판 좋은 조직과 연결하십시오. 병원이나 의사 사무실에서 HIV 집단에 대해 물어보십시오. 귀하의 개인 선호도에 따라, 심야와 같이 취약한 시간에 누군가와 대화 할 필요가있을 때 직접 만나거나 인터넷을 기반으로 한 HIV 집단을 고려하십시오.
HIV는 만성 질환이며, HIV 치료는 평생 동안 계속 될 것입니다. HIV로 길고 건강한 삶을 살 수 있지만, 행복하고 행복 할뿐만 아니라, 친구와 가족의 네트워크가 당신을지지하고 격려하기 위해 훨씬 쉬울 것입니다.
